Topsleeve verpflichtet sich zu verantwortungsbewusster Beschaffung und fairer Behandlung in allen Bereichen seiner Geschäftstätigkeit und entlang der gesamten Lieferkette. Diese Zusammenfassung legt die Mindeststandards fest, die von Mitarbeitern, Lieferanten, Auftragnehmern und Geschäftspartnern erwartet werden, die an der Beschaffung, Verarbeitung, Herstellung, Montage, Verpackung oder dem Vertrieb beteiligt sind.

Unsere Standards

Frei gewählte Beschäftigung. Zwangsarbeit , Schuldknechtschaft, Ausbeutung durch Menschenhandel, Pflichtarbeit oder unfreiwillige Haftarbeit sind verboten. Arbeitnehmer dürfen keine Vermittlungsgebühren zahlen, und ihre Ausweispapiere dürfen ihnen nicht vorenthalten werden.

Keine Kinderarbeit. Die Lieferanten müssen das Alter überprüfen und die geltenden Vorschriften zum Mindestalter sowie zum Schutz junger Arbeitnehmer einhalten.

Angemessene Bezahlung und Arbeitszeiten. Bezahlung , Sozialleistungen, Arbeitszeiten, Ruhezeiten und Überstunden müssen den geltenden gesetzlichen Bestimmungen entsprechen und genau erfasst werden.

Sicheres und gesundes Arbeiten. Arbeitgeber müssen Risiken ermitteln, für sichere Arbeitsmittel sorgen, geeignete Schulungen und Schutzausrüstung bereitstellen sowie Vorfälle untersuchen.

Gleichberechtigung und Würde. Diskriminierung , Belästigung, Einschüchterung, Gewalt und erniedrigende Behandlung werden nicht toleriert.

Mitbestimmungsrecht der Arbeitnehmer. Die Arbeitnehmer können Bedenken äußern, ohne dass ihnen daraus Nachteile entstehen, und ihre gesetzlichen Rechte auf Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen wahrnehmen.

Ehrliches Geschäftsgebaren. Bestechung , Korruption, gefälschte Unterlagen und nicht offengelegte Interessenkonflikte sind verboten.

Umwelt und verantwortungsbewusste Beschaffung

Wir erwarten die Einhaltung der geltenden Umwelt- und Produktvorschriften, einschließlich UK REACH und EU REACH, soweit diese relevant sind. Lieferanten müssen verantwortungsbewusst mit Chemikalien, Energie, Wasser, Emissionen und Abfällen umgehen, Umweltverschmutzung verhindern sowie die Rückverfolgbarkeit und die verantwortungsvolle Beschaffung natürlicher Rohstoffe unterstützen.

Lieferantensicherung

Die Partner in der Lieferkette müssen diese Standards den betroffenen Mitarbeitern und zugelassenen Subunternehmern mitteilen, zuverlässige Aufzeichnungen zu Beschäftigung, Sicherheit und Beschaffung führen und bei angemessenen Sorgfaltsprüfungen, Standortbesichtigungen und Audits kooperieren. Bedenken müssen unverzüglich gemeldet werden. Wird ein Verstoß festgestellt, kann Topsleeve einen zeitgebundenen Plan für Abhilfemaßnahmen verlangen, dessen Umsetzung überprüfen und die Geschäftsbeziehung bei schwerwiegenden oder wiederholten Verstößen aussetzen oder beenden.

Sag deine Meinung!

Bedenken in Bezug auf Ethik, Arbeitsbedingungen, Sicherheit oder Umwelt können vertraulich an info@topsleeve.com gemeldet werden. Die Meldungen werden fair und nach bestem Wissen und Gewissen geprüft. Vergeltungsmaßnahmen gegen Personen, die berechtigte Bedenken äußern, sind untersagt.

Diese öffentliche Zusammenfassung stützt sich auf die internen Verfahren von Topsleeve sowie auf die Sorgfaltspflicht gegenüber Lieferanten. Sie wird jährlich überprüft, bei Änderungen der rechtlichen, betrieblichen oder lieferkettenbezogenen Anforderungen jedoch bereits früher.